AGRANA Beteiligungs-AG

Het AGRANA-klokkenluiderssysteem

De naleving van wettelijke voorschriften en interne regels en richtlijnen heeft voor AGRANA de hoogste prioriteit en is een hoeksteen van duurzame bedrijfsactiviteiten. Overtredingen van wettelijke of bedrijfsinterne regels kunnen leiden tot materiële verliezen, schade toebrengen aan het imago en de reputatie van AGRANA en in extreme gevallen zelfs banen in gevaar brengen.

Via het klokkenluiderssysteem van AGRANA kunnen werknemers, klanten, zakenpartners en andere personen anoniem of met naam en toenaam belangrijke wanpraktijken melden of advies vragen.

Als u op de hoogte bent van schadelijk gedrag of risico's, help dan om nadelige ontwikkelingen te voorkomen door een melding af te geven.

De vroegere, bekende meldingskanalen voor AGRANA-medewerkers blijven uitdrukkelijk bestaan. Dit betekent dat zorgen eerst moeten worden gemeld aan personen in de directe werkomgeving, zoals een supervisor, de bedrijfsleiding, de personeelsafdeling of de bevoegde nalevingsfunctionaris.

Bedankt voor uw hulp en uw gewetensvolheid.

Waarom zou ik een melding afgeven?
Welke meldingen helpen AGRANA en wat is de procedure voor het afgeven van een melding?
Hoe gaat het afgeven van een melding in zijn werk? Hoe maak ik een postbus aan?
Hoe ontvang ik feedback en blijf ik tegelijkertijd anoniem?