¿Cómo se procesan los mensajes?
MBDA se compromete a mantener una cultura abierta que permita alzar la voz y escuchar, y anima a las partes interesadas implicadas a hacer preguntas, comunicar sus preocupaciones y enviar mensajes sobre posibles infracciones.
A lo largo del proceso de Integrity Line, MBDA se compromete a actuar con fiabilidad, imparcialidad, integridad y confidencialidad, así como a proteger a las personas que envíen un mensaje y que estén implicadas en uno.
MBDA no tolerará ninguna represalia, directa o indirecta, por parte de cualquier empleado de la empresa ni de la propia empresa en contra de cualquier persona que haya enviado un mensaje en Integrity Line de buena fe o proporcione ayuda a los responsables de la investigación de un mensaje. Por lo tanto, los empleados que envíen un mensaje de buena fe no sufrirán daño alguno ni estarán sujetos a una medida disciplinaria, aunque posteriormente se demuestre que el mensaje era impreciso o injustificado.
MBDA no permitirá el acoso contra ninguna persona a causa de haber enviado un mensaje. Además, MBDA no permitirá ninguna consecuencia laboral adversa para la persona que envía el mensaje a causa de haber enviado un mensaje de buena fe.
En virtud de las leyes aplicables, MBDA mantendrá la confidencialidad de la identidad de la persona que envía el mensaje a través de Integrity Line.
Ninguna persona que sea objeto de un mensaje podrá verse afectada por un procedimiento disciplinario a menos que la investigación concluya que se ha producido la infracción. Conforme a la legislación nacional, las personas implicadas tienen derecho a acceder a los datos que les atañen y a solicitar que dichos datos se corrijan o eliminen, cuando corresponda.
MBDA se compromete a tomar las medidas de protección necesarias para evitar la destrucción de pruebas relevantes para el mensaje.
MBDA se compromete a garantizar la autoridad, independencia y competencia de las personas encargadas de gestionar Integrity Line y las investigaciones asociadas.