WSA Legal & Compliance

Fortæl os! Vi udviser omsorg.

I WS Audiology overholder vi de højeste forretningsstandarder. Vi agerer etisk korrekt og behandler vores kolleger, forretningspartnere og kunder med den største respekt. Vi accepterer ikke brud på vores compliance-regler. Derfor har vi oprettet dette whistleblowing-system – et sikkert plads til medarbejdere i WS Audiology til at rapportere om brud på compliance-reglerne, som man selv eller en anden oplever.

Vores compliance-politikker og -procedurer samt Code of Conduct, er de grundpiller, vi bygger vores omdømme på. Derfor er enhver krænkelse af vores grundlæggende overbevisninger og principper, såsom misbrug af personoplysninger, chikane, bedrageri eller uagtsomhed over for miljø tolereres ikke i WS Audiology.

Rapporter om faktiske eller mistænkte overtrædelser af love eller andet forseelser eller mangler kan indsendes via dette system anonymt og vil være fortroligt.

Fortæl det til os – og tak for din support.

Vær opmærksom på følgende: Whistleblowers, som i god tro indgiver en rapport, vil ikke opleve negative konsekvenser. Man må dog ikke bruge platformen til bevidst at indberette falske eller injurierende udsagn eller oplysninger. med vilje indsende falske eller ærekrænkende udsagn eller oplysninger.

Hvorfor skal jeg indsende en rapport?
Hvilke typer af hændelser kan indrapporteres?
Hvad er forløbet for at indsende en rapport? Hvordan opretter jeg en postkasse?
Hvordan kan jeg få tilbagemeldinger og være anonym på samme tid?
Får en rapport negative konsekvenser for mig?
Er det obligatorisk at oprette en postkasse?