Si trova su una piattaforma esterna sicura. Le segnalazioni non possono essere tracciate.

ebm-papst Unternehmensgruppe, Group Risk & Compliance

Le Sue segnalazioni possono aiutare!

ebm-papst opera perseguendo una gestione aziendale responsabile. Vogliamo lavorare in modo equo e affidabile con i nostri partner commerciali e desideriamo essere un datore di lavoro interessante.

La nostra cultura aziendale si basa non solo sul rispetto della legge, ma anche sull’adesione a standard di condotta etica ancora più elevati. Apprezziamo e agiamo nel rispetto dei nostri colleghi e dell’ambiente. Questi valori fondamentali hanno guidato la nostra attività per oltre 50 anni e hanno reso ebm-papst un’azienda speciale.

Il rispetto di leggi, regolamenti e politiche interne è di fondamentale importanza per ebm-papst.

Con il sistema qui offerto, i dipendenti e i partner commerciali che lavorano con il nostro gruppo, così come altre persone, possono inviare facilmente segnalazioni anonime e sicure riguardo violazioni della legge, delle nostre linee guida interne o dei valori.

Inoltre questo sistema consente di porre l'attenzione sui rischi legati al rispetto dei diritti umani e dell'ambiente, nonché sulle violazioni in materia di diritti umani e obblighi ambientali connessi alle attività economiche di ebm-papst nel proprio settore, alle attività dei nostri partner commerciali o alle attività dei fornitori nelle catene di fornitura.

Tutti i dati e le informazioni inviati, in particolare l'identità del whistleblower, saranno trattati in modo strettamente riservato e sono protetti in modo apposito.

Con la Sua segnalazione, contribuisce alla protezione dei nostri valori condivisi, per rafforzare le basi della fiducia reciproca e prevenire danni alla nostra azienda, ai suoi dipendenti e ai partner commerciali.

Grazie per la Sua collaborazione!

Perché devo inviare una segnalazione?
Per quali fatti devo fare la segnalazione?
Qual è la procedura per inviare una segnalazione?
Come posso ricevere un feedback e al tempo stesso conservare l'anonimato?