ifm electronic gmbh

ifm – Crescere con successo e in sicurezza

La nostra meta è "crescere con successo e in sicurezza". A tale scopo abbiamo stabilito un codice di condotta ifm che definisce i nostri valori. Il rispetto di tali valori è molto importante per noi e per il gruppo ifm.

Martin Buck, Michael Marhofer
"Crescere con successo e in sicurezza" e "ifm intende essere un'azienda a carattere morale" hanno fatto parte della filosofia aziendale di ifm per molti anni.
Ci aiuti in questo percorso.

Facciamo affidamento sul Suo aiuto, prestato sotto forma di segnalazioni, per proteggere l'immagine del gruppo ifm e assicurare il nostro successo economico.

Con il sistema di whistleblowing di ifm ha la possibilità di segnalare potenziali danni ai nostri valori e attività criminali. L'organizzazione di compliance centrale tratterà tutte le segnalazioni con la discrezione e l'attenzione necessarie, avviando opportune contromisure qualora venisse confermata la situazione segnalata.

Se comunica il Suo nome nella segnalazione, lo tratteremo in modo riservato e proteggeremo efficacemente la Sua identità di whistleblower.

Può anche inviare segnalazioni in modo anonimo. Dopo aver inviato la segnalazione può inoltre aiutare attivamente a chiarire la situazione configurando una casella di posta, mantenendo l'anonimato.

Gestiamo tutte le segnalazioni con la massima discrezione possibile e con tutta l'attenzione che meritano. Con le Sue segnalazioni aiuta a rendere migliore ifm!
La preghiamo tuttavia di tenere presente che l'invio di informazioni su altre persone potrebbe portare a decisioni che, a loro volta, potrebbero avere conseguenze per le parti interessate. Per questo motivo Le chiediamo di inviare solo informazioni che, per quanto sia a Sua conoscenza, sono corrette e complete.

La ringraziamo per l'aiuto!

Perché devo inviare una segnalazione?
Quali tipi di segnalazione aiuteranno la Sua organizzazione?
Qual è la procedura per inviare una segnalazione? Come posso creare una casella di posta?
Come posso ricevere un feedback e conservare l'anonimato al tempo stesso?