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Pfeiffer Vacuum Technology AG

Integrity at Pfeiffer Vacuum – parlez-en !

Agir avec intégrité, c'est notre façon de travailler chez Pfeiffer Vacuum. L'intégrité est fondamentale pour construire et justifier la confiance dans nos relations avec nos partenaires commerciaux. Nous sommes intimement convaincus que la réussite économique durable est indissociable du respect des lois et de nos règles internes.

« Notre culture d'entreprise se caractérise par la confiance et le sens des responsabilités. Un comportement légitime et une concurrence loyale font partie intégrante de nos activités commerciales et sont une condition importante pour assurer le succès à long terme de Pfeiffer Vacuum. Signalez toute infraction et tout soupçon fondé afin d'éviter tout dommage au groupe Pfeiffer Vacuum. »

Un comportement inapproprié de la part d'un seul salarié peut mettre en danger la réputation de l'ensemble du groupe et causer des dommages importants à l'entreprise. Ce portail offre la possibilité à tous les salariés, clients, fournisseurs et autres parties liées de rapporter des informations concrètes sur les violations de la loi, du code de conduite et autres politiques internes, ou sur tout autre comportement illicite.

Pour promouvoir la culture de communication ouverte de Pfeiffer Vacuum, nous préférons que ces alertes soient soumises directement aux responsables des ressources humaines ou au service Compliance. Mais si, pour quelque raison que ce soit, vous estimez que vous ne pouvez pas utiliser ce premier point de contact, ce portail est également à votre disposition pour signaler les entraves graves à la conformité.

Ce système de recueil d'alerte sur Internet est une application externe sécurisée et certifiée par les dernières technologies. Ces mesures de sécurité techniques vous permettent de soumettre des alertes à titre anonyme. La mise en place d'une messagerie sécurisée vous permet de communiquer au sujet de votre alerte avec la personne chargée du dossier tout en préservant votre anonymat. Bien sûr, vos alertes seront également traitées de manière strictement confidentielle même si vous donnez votre nom lorsque vous soumettez vos alertes.

Les lanceurs d'alerte qui soumettent des alertes de bonne foi ne souffriront pas de conséquences négatives. Le système de recueil d'alerte ne doit pas servir à soumettre volontairement des déclarations ou informations fausses ou diffamatoires.

Merci beaucoup pour votre contribution à protéger notre entreprise d'une conduite potentiellement préjudiciable.

Le Conseil d'administration

Pourquoi soumettre une alerte ?
Quels genres d'alertes peuvent aider notre organisation ?
Comment fonctionne le processus de soumission d'une alerte ? Comment procéder pour mettre en place une messagerie sécurisée ?
Comment puis-je à la fois recevoir un retour d'information et rester anonyme ?