WSA Legal & Compliance

ATTENZIONE

Per i whistleblower dalla Cina:

Ricordiamo che le leggi e i regolamenti cinesi limitano o proibiscono il trasferimento transfrontaliero dalla Cina di alcune “Informazioni sensibili”, fra cui “Informazioni personali”, “Dati importanti” e “Segreti di Stato Cinesi”. Dato che i server BKMS® sono dislocati in Germania, inviando tali informazioni tramite il BKMS® System si potrebbe incorrere nel rischio di violare le leggi e i regolamenti applicabili cinesi, e ciò potrebbe anche comportare il rischio di subire sanzioni dalle autorità cinesi competenti.

Invece di usare il BKMS® System, si può contattare il Responsabile Compliance locale, Alice Guo, per la Cina scrivendo un’e-mail a alice.guo@wsa.com o chiamando il numero 86-512-67613201-319.

Con Informazioni personali si intendono tutte le tipologie di informazioni registrate elettronicamente o in altro modo che potrebbero essere usate in modo assoluto per identificare o essere associate ad altre informazioni per identificare una persona fisica, fra cui a titolo d’esempio il nome di una persona fisica, la data di nascita, il codice identificativo, le informazioni biometriche, l’indirizzo e il numero di telefono personale.

Con Dati importanti si intendono dati strettamente correlati alla sicurezza nazionale, allo sviluppo economico e agli interessi pubblici così come specificato dalle norme nazionali cinesi e importanti dati di linee guida, ad esclusione dei Segreti di Stato.

Con Segreti di Stato cinesi si intendono questioni inerenti alla sicurezza di Stato e gli interessi nazionali cinesi specificati nel rispetto delle procedure definite per legge, e la cui conoscenza è ristretta ad un numero definito di persone entro un lasso di tempo predefinito.

Ci racconti cosa è successo! Siamo con Lei.

Noi di WS Audiology rispettiamo i più severi standard nel settore commerciale. Agiamo in modo etico e trattiamo i nostri colleghi, partner commerciali e clienti con il più profondo rispetto. Non verranno tollerate violazioni di compliance. Per questo abbiamo creato questo sistema di whistleblowing: si tratta di uno spazio dove i dipendenti di WS Audiology possono segnalare in sicurezza violazioni di compliance, di cui sono a conoscenza personalmente o indirettamente.

Le nostre politiche e procedure di compliance, come il nostro Codice di condotta, sono i pilastri su cui si fonda la nostra reputazione. Pertanto, WS Audiology non tollererà alcuna violazione delle nostre convinzioni cardine e dei nostri principi, come l’abuso di dati personali, molestie, frode o negligenza verso la tutela dell’ambiente.

Le segnalazioni concernenti infrazioni effettive o presunte di leggi o altri illeciti e lacune possono essere inviate tramite questo sistema in forma anonima e saranno trattate in modo riservato.

Quindi, ci racconti cosa è successo e grazie per la preziosa collaborazione.

NB: I whistleblower che inviano segnalazioni in buona fede non hanno da temere alcuna ritorsione. Tuttavia questa piattaforma non è pensata per inviare segnalazioni o informazioni notoriamente false e diffamatorie.

Perché devo inviare una segnalazione?
Quali tipologie di fatti possono essere segnalate?
Qual è la procedura per inviare una segnalazione? Come posso creare una casella di posta?
Come posso ricevere un feedback e al tempo stesso conservare l’anonimato?
Una segnalazione ha conseguenze negative per me?
La casella di posta è obbligatoria?