Lactalis

Benvenuti in Lact@lert: la piattaforma di whistleblowing del Gruppo Lactalis.

Benvenuti in Lact@lert: la piattaforma di segnalazione del Gruppo Lactalis.

Il Gruppo Lactalis svolge le sue attività conformemente alle leggi e ai regolamenti applicabili, ed i suoi collaboratori condividono questi impegni ogni giorno. Essi esercitano le loro funzioni e attività professionali con responsabilità, competenza, integrità professionale e nel rispetto delle regole e delle procedure interne, tra cui la Lact@Policy Anticorruzione e, per le società del Gruppo Lactalis in Italia, il Codice Etico e il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D. Lgs. 231/2001.  Il Gruppo Lactalis incoraggia e favorisce l’apertura al dialogo e alla comunicazione ed invita tutti i suoi collaboratori a segnalare tempestivamente eventuali violazioni di norme e procedure.  A tal fine, e nel rispetto degli obblighi di legge previsti (ivi inclusi quelli applicabili alla Capogruppo francese), il Gruppo Lactalis ha implementato la Piattaforma di segnalazione o Lact@lert, un dispositivo di raccolta e di trattamento delle Segnalazioni Interne provenienti da persone fisiche, relative all’esistenza di potenziali violazioni.  Questo sistema (“piattaforma di segnalazione”) può essere utilizzato da qualsiasi lavoratore subordinato (compresi i prestatori di lavoro occasionale), ma anche da volontari e tirocinanti (retribuiti e non), azionisti e persone con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza e rappresentanza (anche di mero fatto), nonché da qualsiasi contraente di ciascuna Società del Gruppo Lactalis in Italia, ossia lavoratori autonomi, collaboratori, liberi professionisti e consulenti che prestano la propria attività lavorativa a favore del Gruppo Lactalis in Italia, ed anche da tutti i lavoratori e i collaboratori che svolgono la loro attività  presso i soggetti che forniscono beni e servizi o che realizzano opere a favore del Gruppo Lactalis in Italia.

Tale facoltà, inoltre, può essere esercitata sia durante lo svolgimento del rapporto di lavoro, sia durante il periodo di prova, ma anche quando il rapporto non è ancora iniziato (nel caso in cui le informazioni siano state acquisite durante il processo di selezione o in altre fasi precontrattuali), e anche successivamente allo scioglimento del rapporto di lavoro (nel caso in cui le informazioni siano state acquisite prima dello scioglimento dello stesso).

Sei stato testimone di situazioni e comportamenti illegali o non etici che mettono a rischio l'integrità o la sicurezza dell'azienda, dei lavoratori o dei consumatori? Questa piattaforma ti consente di inviare una segnalazione in modo sicuro, riservato e anonimo.

Come funziona la piattaforma di segnalazione del Gruppo Lactalis?

Per inviare una segnalazione:

1. Clicca sul pulsante “Invia una segnalazione" in alto a sinistra;
2. Leggi attentamente le istruzioni e rispondi alla domanda segreta
3. Seleziona la tematica che meglio descrive la tua segnalazione. Se non sei sicuro della natura della tua segnalazione, puoi consultare i dettagli di ogni tematica cliccando sul simbolo delle “informazioni” sulla destra;
4. Fornisci i dettagli della tua segnalazione rispondendo alle domande poste. Se necessario, puoi allegare dei file a supporto della tua segnalazione. Prima di inviare la segnalazione, assicurati di aver eliminato le informazioni che potrebbero far risalire a te per garantire il tuo anonimato;
5. Clicca su “Invia”. La tua segnalazione verrà gestita dal Comitato selezionato.

In caso di domande, sul presente sito web è disponibile una pagina dedicata alle Domande Più Frequenti, oltre alla Procedura Whistleblowing e alla Lact@Policy. Troverai questi documenti anche sul sito www.lactalisvaloreitalia.it e nella pagina Intranet relativa alla Compliance.

Insieme, stiamo all’erta!

Insieme, stiamo all’erta!

Lact@Policy Piattaforma di Segnalazione Lactalis
Chi può inviare una segnalazione?
Cosa si può segnalare?
Quali sono le garanzie di sicurezza fornite dal sistema?
Come si invia una segnalazione?
Come si può seguire l’avanzamento della segnalazione?
Come si può ricevere un riscontro mantenendo l’anonimato?
Cosa succede dopo l’invio della segnalazione?
Come si possono esercitare i propri diritti in materia di protezione dei dati personali?