¿Qué es Semperline?
Nuestro Código de conducta (https://www.semperitgroup.com/company/compliance-code-of-conduct) marca la pauta de cómo llevamos a cabo nuestros negocios en todo el mundo. En Semperit no toleramos ninguna infracción de la legislación, las normativas, nuestro Código de conducta u otros reglamentos internos. Esperamos y animamos a todos los empleados, proveedores, clientes y otras partes interesadas a notificar cualquier sospecha de infracción o cualquier infracción de la que hayan tenido conocimiento.
Como empleado debe notificar cualquier posible conducta ilegal, poco ética o inadecuada primeramente a su supervisor, a otro directivo o a la persona de contacto de Recursos Humanos (a nivel local). Si, como empleado, tiene la sensación de que no puede comunicar y resolver de manera interna sus preocupaciones relativas al cumplimiento, o si usted no es un empleado (cliente, proveedor o socio comercial), le ofrecemos la herramienta de envío de mensajes «SemperLine» para tal fin.
Esta línea es gratuita y cualquier parte interesada puede utilizarla en cualquier lugar del mundo las 24 horas del días y los 7 días de la semana. Le animamos a que se identifique para que podamos establecer los mejores parámetros posibles para una investigación efectiva pero, si lo desea, puede enviar su mensaje de manera anónima. Si decide permanecer en el anonimato, le ofrecemos la oportunidad de configurar un buzón protegido para comunicarse con nosotros. Esto también nos permitirá ponernos en contacto con usted en caso de que surjan preguntas adicionales. Le proporcionaremos feedback.
Todos los mensajes se reciben y se procesan de conformidad con un proceso estandarizado. Únicamente usted y el equipo de cumplimiento de Semperit competente podrán acceder a su mensaje. Toda la información facilitada y las investigaciones del caso, incluida la identidad del informante, se tratarán con discreción y de forma estrictamente confidencial. Aporte y envíe únicamente información que sea fidedigna y esté completa a su leal saber y entender.